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  2.考察方式:考察工作由组织部门牵头,会同遴选单位(主管部门)组织实施,突出政治标准,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察。考察期间,对考察对象专业知识、业务技能、文字写作、计算机操作、“双语”水平等一并进行考察,对考察对象人事档案进行核查。全面准确地对考察对象作出评价,不简单地以分数、票数、考试表现确定考察结果。  3.考察结果的使用:考察工作结束后,遴选单位(主管部门)根据考察情况,集体研究确定拟用人选。为保证遴选工作质量,对经过严格考察、确无合适人选的岗位,可以空缺。  (九)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿,拉帮结派、搞团团伙伙,营私舞弊;  (十)不准篡改、伪造干部人事档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。  在一些村子,会有人仗着家里人多势众,或者宗族势力庞大,欺压普通村民,横行乡里,这毫无疑问就是村霸。但村霸可不止这一种,有的村子里,村干部不为村民服务,反倒欺压村民,成了村霸;有的甚至是村霸通过不正常手段,居然当了村干部。  

   报考人员网上报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片(295413像素,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下)。不按要求上传照片的,不得参加考试。  (2)每个岗位招募人数与报考人数比例达到1∶3方能开考,未达到规定比例的,相应核减或取消招募计划,报考岗位被取消招募计划的考生不再改报(取消的招募计划根据需求适时另行招募)。  (3)报考人员的学历(学位)必须为国家教育行政主管部门承认的学历(学位),对有疑义的学历,以省级以上教育行政部门认定的结果为准。报考专业具体参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。笔试分为两个考试科目,笔试内容注重职业素质与能力。专业技术岗位主要测试应聘者的专业知识、专业技能等,笔试科目为本专业(行业)的专业知识。笔试满分为的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的 

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   2000年6月13日,朝鲜国防委员会委员长金正日和韩国总统金大中在平壤举行了会晤。这是朝鲜半岛分裂半个多世纪来,北南双方领导人的首次会晤。会晤进行了27分钟。朝鲜最高人民会议常任委员会委员长金永南和金大中的主要随行人员参加了会晤。  北京时间2017年6月13日早9时,巴拿马总统胡安卡洛斯巴雷拉发表电视讲话,宣布巴拿马与中华人民共和国建立外交关系。2018年,布基纳法索与多米尼加分别与我国建立外交关系。至此,台湾所谓的“邦交国”仅剩下18个。 

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谷淑君

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